{"id":856,"date":"2016-02-17T18:40:36","date_gmt":"2016-02-17T17:40:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/rj45\/?p=856"},"modified":"2016-05-30T17:46:50","modified_gmt":"2016-05-30T16:46:50","slug":"des-choses-cachees-depuis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/rj45\/2016\/02\/17\/des-choses-cachees-depuis\/","title":{"rendered":"Des choses cach\u00e9es depuis…"},"content":{"rendered":"

M\u00e0J du 26 f\u00e9vrier 2016<\/strong>
\nOuverture par l’ADBU d’une bourse \u00e0 l’emploi<\/a> \ud83d\ude42<\/p>\n

M\u00e0J du 19 f\u00e9vrier \u2014 08h28
\n<\/em><\/strong>Une autre piste est le <\/em>service emplois de l’Enssib<\/a><\/em> (signal\u00e9 par je ne sais plus q<\/em>ui)<\/em>
\n<\/em><\/strong>On mod\u00e8re les offres qui passent sur le Forum ADBU,
\non les redirige toutes vers l’Enssib, <\/em>et voil\u00e0.<\/em>
\n<\/em><\/strong><\/p>\n

M\u00e0J du 18 f\u00e9vrier \u2014 09h40<\/em><\/strong>
\nPreuve du concept, ce ne serait pas si compliqu\u00e9 que \u00e7a \u00e0 faire, ce que je dis…
\nJe continue ce soir.
\n(ce lien pointait vers une d\u00e9mo de site d’annonce maintenant supprim\u00e9 puisque l’ADBU a ouvert une bourse \u00e0 l’emploi \u2014 M\u00e0J du 30 mai 2016)<\/em><\/p>\n

M\u00e0J du 17 f\u00e9v 2016 \u2014 20h15
\nPr\u00e9cision du directeur ex\u00e9cutif de l’ABDU \u2014 je ne vois pas ce que \u00e7a change mais bon, voil\u00e0, la pr\u00e9cision est faite
\n<\/em><\/p>\n

\n

.@dbourrion<\/a> ces informations ne sont pas diffus\u00e9es sur un site ni derri\u00e8re un Paywall mais sur une liste de diffusion #confusion<\/a><\/p>\n

\u2014 st\u00e9phane Potelle (@Steph_Potelle) February 17, 2016<\/a><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

(Copie du message post\u00e9 sur le forum ADBU ce 17 f\u00e9vrier)<\/p>\n

Je regarde peu les postes qui apparaissent sur Popp\u00e9e, pour deux raisons : j’aime bien le projet Lab’UA<\/a> sur lequel je suis depuis une ann\u00e9e ; et surtout, je n’ai pas termin\u00e9 d’explorer les secrets viticoles de l’Anjou. Je n’ai donc aucune envie de mutation, et je ne m’int\u00e9resse que peu au mercato quand il arrive. Persuad\u00e9 de plus dans ma na\u00efvet\u00e9 que tous les postes \u00e9taient publi\u00e9s sur Popp\u00e9e, je ne comprenais pas par ailleurs pourquoi je voyais passer sur le forum de l’ADBU des profils de poste. Jusqu’\u00e0 hier soir.<\/p>\n

Lors d’un \u00e9change sur les r\u00e9seaux sociaux, j’ai en effet compris que certains des profils circulant sur ce forum accessible uniquement aux adh\u00e9rents ADBU n’\u00e9taient pas publi\u00e9s par ailleurs. Hum. Hum hum.<\/p>\n

Il me semble assez \u00e9vident que cette pratique pose un r\u00e9el probl\u00e8me de rupture d’\u00e9galit\u00e9 des agents face \u00e0 la connaissance qu’ils peuvent avoir de l’\u00e9tat du march\u00e9 des postes vacants ou susceptibles de l’\u00eatre. Les adh\u00e9rents auront l’information ; les autres non. Et au-del\u00e0 du probl\u00e8me \u00e9thique, il y a certainement un \u00ab\u00a0souci\u00a0\u00bb administratif : nous sommes l\u00e0 dans le contournement flagrant de la n\u00e9cessit\u00e9 de publicit\u00e9 publique des postes vacants ou susceptibles de l’\u00eatre.<\/p>\n

C’est assez g\u00eanant, comme situation. Et plut\u00f4t injustifiable. Je propose donc \u00e0 l’ADBU, dont je suis persuad\u00e9 qu’elle n’a qu’\u00e0 gagner de cette transparence, deux choses :<\/p>\n