{"id":549,"date":"2019-01-25T22:20:27","date_gmt":"2019-01-25T21:20:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/?p=549"},"modified":"2020-01-13T10:11:10","modified_gmt":"2020-01-13T09:11:10","slug":"travailler-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/2019\/01\/25\/travailler-ensemble\/","title":{"rendered":"Travailler ensemble"},"content":{"rendered":"


\n\"Terra<\/a><\/p>\n

“Un chef parle toujours trop et n’\u00e9coute jamais assez”\u00a0<\/em><\/p>\n

Chaque service a ses rituels collectifs. Pour certains, le gros des \u00e9changes se situe sur le terrain de l’informel entre cuisine et couloirs, pour d’autres la communication interne a fait l’objet d’un gros travail et d’une formalisation pouss\u00e9e, \u00e0 base de r\u00e9unions, de gazette interne, d’intranet, d’outils de type Slack ou autres. Ce sont des domaines sur lesquels les retours d’exp\u00e9rience en BU sont assez rares, et il m’a sembl\u00e9 int\u00e9ressant de faire une photographie en janvier 2019, apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de travail et d’essais-erreurs, des rituels d’animation d’\u00e9quipe \u00e0 la BUA.<\/p>\n

I. Contraindre pour mieux lib\u00e9rer<\/h2>\n

Cette formule d’Olivier Tacheau date de 2009, lorsqu’il a mis en place un outil encore utilis\u00e9 aujourd’hui, le calendrier pr\u00e9visionnel \u00e0 l’ann\u00e9e des r\u00e9unions de direction, des r\u00e9unions de site et r\u00e9unions g\u00e9n\u00e9rales. Cela \u00e9vite, comme beaucoup de biblioth\u00e8ques le savent, les recherches de dates filandreuses et permet \u00e0 chacun de prendre ses responsabilit\u00e9s et de choisir en conscience de se rendre disponible ou non.<\/p>\n

Nous utilisons un calendrier perp\u00e9tuel sous Open Office (http:\/\/trk.free.fr\/calendrier<\/a>) partag\u00e9 dans notre r\u00e9pertoire de fichier commun et distribu\u00e9 sur papier \u00e0 tous au moment de la r\u00e9union g\u00e9n\u00e9rale de juin.<\/p>\n

II. Un \u00e9cosyst\u00e8me de temps collectifs riche et diversifi\u00e9<\/h2>\n

Voici une photographie de la typologie de nos temps de travail collectifs (en date de janvier 2020). Tout cela est assez fluide, \u00e9volutif, et heureusement tout le monde ne participe pas \u00e0 tout… mais l’id\u00e9e \u00e9tait d’avoir un inventaire le plus complet possible des temps de travail collectifs au sein du service [doc mis \u00e0 jour le 13\/01\/2020]<\/p>\n