{"id":121,"date":"2016-04-18T22:10:44","date_gmt":"2016-04-18T21:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/?p=121"},"modified":"2018-05-02T17:52:15","modified_gmt":"2018-05-02T16:52:15","slug":"noctambu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/2016\/04\/18\/noctambu\/","title":{"rendered":"Biblioth\u00e8ques ouvertes : ouvrir en soir\u00e9e 2009-2016"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/files\/2016\/04\/40949_1478207448374_2974049_n.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-122\" alt=\"BUA la nuit\" src=\"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/files\/2016\/04\/40949_1478207448374_2974049_n.jpg\" width=\"240\" height=\"161\" \/><\/a>Appel \u00e0 projet Biblioth\u00e8ques ouvertes oblige, et pour ne pas avoir \u00e0 copier\/coller ces informations par mail en ordre dispers\u00e9 \u00e0 la demande de coll\u00e8gues, voil\u00e0 la mise \u00e0 jour du billet \u00e9crit par O. Tacheau lors de la mise en place en 2009 de Noctambu \u00e0 la BUA. Ce billet r\u00e9capitule les ingr\u00e9dients la recette de l&#8217;ouverture en <em>nocturne \u00e0 l&#8217;angevine version 2016.<\/em><\/p>\n<p><strong>1) R\u00e9gularit\u00e9 et continuit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019ouverture des biblioth\u00e8ques se fait en continu sans d\u00e9gradation durant les petites vacances du 1er septembre \u00e0 fin juin : 65h hebdo pour la BU Belle Beille et 84h hebdo pour la BU Saint Serge.<\/p>\n<p><!--more--><strong>2) Titulaires (hors cadres)<\/strong><\/p>\n<p>Les personnels non cadres font un roulement pour l\u2019ouverture du matin et ne sont pas astreints \u00e0 rester apr\u00e8s 18h. Ils peuvent n\u00e9anmoins choisir de finir entre 18h et 20h s\u2019ils le souhaitent. Les personnels assurent en moyenne 6 samedis par an de 8h30 \u00e0 18h (pro-ratis\u00e9 selon quotit\u00e9).<\/p>\n<p><strong>3) Etudiants<\/strong><\/p>\n<p>Les moniteurs \u00e9tudiants viennent du lundi au jeudi \u00e0 partir de 17h30 (tuilage avec les titulaires qui finissent \u00e0 18h) et font la tranche 17h30-20h \u00e0 Belle Beille et 17h30-20h + 20h-22h30 \u00e0 Saint-Serge. Il y a donc 4 tranches \u00e0 Belle-Beille (3 moniteurs) et 8 tranches \u00e0 Saint Serge (6 moniteurs). Pour les vendredi et samedi,\u00a0les moniteurs assurent par roulement toutes les 3 semaines les 2 tranches 17h30-22h30 \u00e0 Saint Serge en combinant 2\/6 moniteurs de Saint-Serge + 1\/3 moniteurs de Belle Beille. Ce qui fait que nos moniteurs sont \u00e0 10h semaine + 2 x 5h toutes les 3 semaines. Apr\u00e8s 18h, il y a donc toujours au minimum 3 moniteurs dans chaque biblioth\u00e8que en simultan\u00e9 qui sont form\u00e9s pour faire : pr\u00eat, retour, inscription, quitus, renseignement. On trouve aussi, selon les ann\u00e9es, des titulaires qui participent \u00e0 la vie de la biblioth\u00e8que jusqu\u2019\u00e0 20h et peuvent le cas \u00e9ch\u00e9ant assurer la fermeture lorsqu\u2019il n\u2019y a qu\u2019un seul cadre et non deux sur le r\u00e9seau (cong\u00e9s, d\u00e9placements, r\u00e9unions\u2026).<\/p>\n<p>Ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 l&#8217;heure faite, pour un co\u00fbt charg\u00e9 de 16 \u20ac\/h en 2016 (le net tourne autour de 9,5 \u20ac).<\/p>\n<p><strong>4) Cadres A<\/strong><\/p>\n<p>Les cadres de permanence (4 conservateurs et 3 biblioth\u00e9caires) fonctionnent en bin\u00f4me du lundi au jeudi en \u00e9tant de permanence jusqu\u2019\u00e0 20h, chacun sur un site. 12 permanences physiques 20h-22h30 sont assur\u00e9es par les 4 conservateurs pour le lancement et le suivi du service nocturne, fin septembre. Elles se font par roulement sur 5 jours la premi\u00e8re semaine de pr\u00e9sence de la nouvelle \u00e9quipe des moniteurs (fin septembre) et en cas de renouvellement important de l&#8217;\u00e9quipe en cours d&#8217;ann\u00e9e. La mission du cadre pr\u00e9sent est essentiellement de tutorer les moniteurs et d&#8217;accompagner &#8220;in situ&#8221; leurs apprentissages. Une forme renforc\u00e9e d&#8217;apprentissage par probl\u00e8me qui a remplac\u00e9 les s\u00e9ances trop th\u00e9oriques de la formule pr\u00e9c\u00e9dente(3 de formation magistrale intensive).<\/p>\n<p><strong>5) Astreintes<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019astreinte t\u00e9l\u00e9phonique des cadres fonctionne au-del\u00e0 des 10 jours de leur pr\u00e9sence physique, de 20h \u00e0 22h30 du lundi au jeudi. Elle repose sur les 4 conservateurs, pour des raisons &#8220;mn\u00e9motechniques&#8221; (&#8220;le mercredi c&#8217;est Nathalie&#8221;) : chaque conservateur peut faire appel \u00e0 un joker et doit organiser lui m\u00eame son remplacement en cas d&#8217;impossibilit\u00e9 \u00e0 assurer sa permanence. Les biblioth\u00e9caires ont un r\u00f4le de &#8220;joker&#8221; dans le dispositif.<\/p>\n<p>De 18h \u00e0 22h30 les vendredi et samedi, le cadre (biblioth\u00e9caire ou conservateur) qui est permanence le samedi assure l\u2019astreinte de la veille et celle du samedi o\u00f9 il travaille. En cas de force majeure (incendie, dommage \u00e0 un tiers,\u2026) le cadre est sur site sous 15 \u00e0 20 minutes. Seul le temps d\u2019intervention est r\u00e9cup\u00e9r\u00e9. Les astreintes donnent lieu \u00e0 un forfait annuel de r\u00e9cup\u00e9ration autour de 30 heures par an pour les soir\u00e9es de semaine et de 10 heures pour celles de week-end). Cette partie est en cours de ren\u00e9gociation, et devrait s&#8217;aligner sur le cadre des autres astreintes techniques de l&#8217;universit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>6) Agent de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Un agent de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ext\u00e9rieure est post\u00e9 \u00e0 la BU Saint Serge tous les jours de septembre \u00e0 fin juin de 18h45 \u00e0 22h45, soit 24h x 42 semaines = 1008 h par an.<\/p>\n<p><strong>7) Charg\u00e9 d&#8217;intervention \/ charg\u00e9s d&#8217;\u00e9vacuation<\/strong><\/p>\n<p>Formation s\u00e9curit\u00e9 incendie : l&#8217;agent de s\u00e9curit\u00e9 est d\u00e9sign\u00e9 pour \u00eatre charg\u00e9 d&#8217;intervention en soir\u00e9e. Tous les moniteurs ont une formation de charg\u00e9 d&#8217;\u00e9vacuation d\u00e8s leur premier soir \u00e0 la BUA.<\/p>\n<p><strong>8) Recrutement fait main<\/strong><\/p>\n<p>Recrutement des moniteurs : centralis\u00e9, annonce relay\u00e9e UA et CROUS, environ 150 CV pour 9 recrut\u00e9s. Lecture partag\u00e9e des CV avec une \u00e9quipe de 5 coll\u00e8gues + entretiens d&#8217;une 60ne de personnes (\u00e0 qui fiche a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e avant, question de mise en situation et appel \u00e0 question sur le poste).<\/p>\n<p><strong>9) Perspectives<\/strong><\/p>\n<p>Et maintenant ? Une <a href=\"https:\/\/blog.univ-angers.fr\/buapro\/2016\/11\/25\/bo_dimanche\/\">\u00e9tude de faisabilit\u00e9 pour l&#8217;ouverture le dimanche<\/a> de la BU Saint Serge est en cours, qui rebattrait les cartes pour organiser le travail \u00e9tudiant&#8230; et s&#8217;appuierait sur les acquis de l&#8217;exp\u00e9rience Noctambu 1.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Appel \u00e0 projet Biblioth\u00e8ques ouvertes oblige, et pour ne pas avoir \u00e0 copier\/coller ces informations par mail en ordre dispers\u00e9 \u00e0 la demande de coll\u00e8gues, voil\u00e0 la mise \u00e0 jour du billet \u00e9crit par O. 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